Роль государственной службы в обществе, служение как важнейшая ценность современности, государственная служба как тренд, система государственных органов Ивановской области, особенности государственной службы в экономическом секторе - эти вопросы стали ключевыми на площадках форума.
В приветственном слове руководитель филиала Любовь Хренова отметила, что государственная гражданская служба – это направление, которое предоставляет уникальные возможности, которым характерны стабильность, социальные гарантии и статус. Госслужба многогранна, и выпускники всех направлений подготовки филиала (экономисты, управленцы и юристы) будут на ней востребованы.
Член Правительства Ивановской области – директор Департамента экономического развития и торговли Ивановской области Дмитрий Тугушев отметил, что государственная служба играет ключевую роль в экономическом и промышленном развитии региона, рассказал об успехах региона и ходе реализации национальных проектов, отметив, что современные вызовы требуют от общества оперативной адаптации и нестандартных решений.
Участники пленарной дискуссии пришли к выводу, что государственная служба предлагает обширные карьерные перспективы и практическое применение знаний и навыков в решении ключевых задач, стоящих перед обществом.
«Одной из основных мотиваций работы на государственной гражданской службе является возможность влиять на общественные процессы. Государственные служащие работают над обеспечением социальной справедливости, предоставлением ключевых услуг и поддержкой тех, кто нуждается в помощи. Это может быть особенно важно для тех людей, кто считает моральные и этические аспекты своей карьеры приоритетными», - подчеркнул в своем выступлении Никита Макаров, директор филиала Российского общества «Знание» в Ивановской области.
О системе органов государственной власти Ивановской области рассказала Анастасия Бахвалова, консультант Управления государственной службы и кадров Правительства региона. На собственном примере она пошагово рассказала, где размещаются вакансии, как подаются документы, этапы прохождения конкурса, и как происходит карьерный рост на службе.
После пленарной встречи студенты разошлись по площадкам для участия в викторине, первый этап которой «Права, обязанности, запреты, ограничения и гарантии государственного служащего» проходил в форме игры «Правда или ложь». На втором этапе ребятам предстояло из предлагаемых элементов собрать структуру системы органов государственной власти РФ. В заключении студенты создали модель идеального госслужащего, учитывая профессиональные и личностные качества.
Живое общение с выпускниками академии принесло удовольствие всем участникам. На встрече «без галстуков» обсуждались вопросы сложности выбора и мотивации, карьерный рост, и даже построение семейных отношений.
