За последний год Президентская академия значительно улучшила свои позиции в Национальном рейтинге трудоустройства выпускников. Причем, не просто улучшила, а вошла в зону абсолютного лидерства, обеспечив свое присутствие в топ-10 по всем направлениям подготовки.
Сегодня позиции Президентской академии в разрезе направлений подготовки варьируются со 2-го по 9-го место. Это, с одной стороны, свидетельствует о завершении этапа экстенсивного роста и переходе к фазе доминирования в профильных сегментах. А, с другой, указывает на трансформацию Академии из многопрофильного вуза широкого профиля в вуз со специализированными «школами-чемпионами» с акцентом на социо-гуманитарные дисциплины.
Так, скажем, по направлению «Психологические науки» за год Академия переместилась в рейтинге с 11 на 2 место, улучшив свои позиции на 9 пунктов; а на направлениях «Политические науки и регионоведении» и «Юриспруденция» – с 11 места на 3 (+8 пунктов).
Вхождение в «топ-2» и «топ-3» означает, что по критериям «востребованность выпускников» и «качество трудоустройства» Президентская академия опережает 98% участников рынка в данных предметных областях. Для многопрофильного вуза с ежегодным выпуском более 8 тысяч специалистов нахождение всех основных направлений в топ-10 является редким феноменом, демонстрирующим масштабируемость успеха.
Анна Хрипченко, директор Центра карьеры Президентской академии
«Ключевой фактор роста в рейтинге вузов — смена операционной модели Центра карьеры и логики работы со студентами. Мы перешли к индивидуальному сопровождению студента с первого курса, начиная с адаптации, встроили стажировки в образовательный процесс и синхронизируем запросы работодателей с направлениями подготовки. Параллельно расширили пул партнеров, запустили сеть карьерных мероприятий федерального уровня во всех филиалах. Как следствие, значительная часть выпускников выходит на рынок уже с опытом и предложением о работе. В Академии впервые выстроена полноценная экосистема «вуз — студент — работодатель», которая напрямую влияет на ключевой показатель — трудоустройство».
В числе других успешных решений Академии – адаптация к методологии Нацрейтинга с акцентом в работе с выпускниками на профилирование в сторону трудоустройства по специальности и расширение пула компаний, предлагающих заработные платы выше рынка, а также интеграция в работу Центров карьеры филиалов и масштабирование инструментов московского кампуса на работу с региональными студентами.
В итоге все филиалы Академии, участвующие в рейтинге, улучшили свои позиции и вошли в топ-50 рейтинга. К примеру, Северо-Западный (Санкт-Петербург) по направлению «Психология» «подрос» на 24 пункта, Среднерусский (Орел) – на 30 пунктов, а Алтайский по направлению «Юриспруденция» – на 25 пунктов.
Таким образом, если в 2025 году Президентская академия воспринималась как «крупнейший поставщик кадров» с высокими, но средними показателями (11-е место), то в 2026 году она подтвердила статус «фабрики элит» и лидера по качеству трудоустройства в профильных науках об обществе. Наличие же направлений, вошедших в топ-2, подтверждает, что по отдельным предметным областям Академия не просто входит в число лучших, а задает отраслевые стандарты подготовки, конкурируя исключительно с лучшими вузами в узких нишах и сохраняя беспрецедентный масштаб охвата направлений в первой десятке, отмечают эксперты Центра карьеры Президентской академии.
