Программа профессиональной переподготовки «Школа мэров»

Скопировать в буфер обмена текущую ссылку
Поделить в Телеграм
Поделить в ВК

Пермским филиалом Президентской академии на основании поручения губернатора Пермского края разработана программа обучения для представителей муниципального сообщества. По словам директора Пермского филиала Президентской академии, И.Н. Орлова: «Данная программа направлена на получение новых и совершенствование имеющихся компетенций, необходимых для выполнения профессиональных задач в области комплексного и устойчивого развития муниципальных территорий для повышения уровня и качества жизни населения».
Программа профессиональной переподготовки «Школа мэров» предлагает уникальные возможности:
Широкий спектр тематик. Программа охватывает основные аспекты управления: от стратегического планирования до управления командами и проектами.
Высококвалифицированные преподаватели. Кандидаты и доктора наук, опытные практики, которые имеют реальный опыт работы на государственной и муниципальной службе и знают, как применить теорию на практике.
Индивидуальный подход. Каждая группа состоит из небольшого числа участников, что позволяет преподавателям Академии уделять внимание каждому из слушателей. Команда спикеров поможет раскрыть уникальные потребности слушателей.
Сетевые возможности. Обучение в нашей программе – это не только новые знания, но и возможность завести полезные связи. Слушатели познакомятся с другими профессионалами в сфере муниципального управления, с которыми смогут обмениваться опытом и идеями даже после завершения курса.
Практическая направленность. Обучение должно быть не только полезным, но и интересным, поэтому на протяжении всей программы будут реализовываться мастер-классы, групповые проекты и практические задания, которые помогут применить полученные знания в реальных ситуациях.
«В условиях постоянно меняющегося мира, где инновации, новые технологии и социальные тренды определяют лицо нашей реальности, на первый план выходят качественное управление и стратегическое мышление. Каждый лидер, стремящийся к профессиональному росту и эффективному управлению, должен быть готов к постоянному обучению», - считает И.Н. Орлов.
«В ситуации нового времени Главам муниципальных образований и их командам требуются навыки и знания нового уровня, особенно в области коммуникации, психологической компетентности, передовых технологий развития социальной среды, работы с сообществами. В связи с чем необходимо умение выстраивать не только конструктивный диалог, но и сотрудничество в решении задач города, территории, региона», - продолжает И.Н. Орлов.