Институт управления создан 04 октября 2024 года, здесь объединены образовательные программы Института отраслевого менеджмента, Факультета экономических и социальных наук, Факультета финансов и банковского дела, Высшей школы корпоративного управления, Института финансов и устойчивого развития, Института бизнеса и делового администрирования (высшее образование).
Теперь это единый, более чем 10-тысячный коллектив студентов и преподавателей, которому предстоит написать свою часть истории развития Президентской академии.
В рамках Института управления сконцентрированы лучшие образовательные традиции и практики в сфере менеджмента, что обеспечивает синергию компетенций, высокий уровень экспертизы программ и гарантирует премиальное качество образования.
Основа кластера образовательных программ Института управления – программы по менеджменту в ключевых отраслях экономики, маркетингу, управлению бизнесом и финансами, предпринимательству, международным отношениям.
Одна из стратегических целей Института управления - создание максимально комфортной среды и инфраструктуры для академических сотрудников и преподавателей-практиков, позволяющей им интегрировать свои знания и компетенции в целях подготовки управленцев нового поколения. Это означает, что выпускники Института имеют широкий и системный взгляд на процессы и объекты управления, умеют работать с данными и анализировать их для постановки гипотез, быстрой разработки и принятия управленческих решений, в том числе в условиях неопределенности, с учетом отраслевой специфики и международного контекста.
Этому способствует деятельностный подход в образовании, когда студенты лично принимают участие в разработке крупных государственных и коммерческих проектов, в деловых играх, кейсах из реального бизнеса и практики крупных компаний-партнеров. Проектная работа в кросс-функциональных командах формирует у выпускников Института практическое понимание того, как управлять бизнесом, предприятиями и организациями, быть руководителем в командной среде, строить эффективные оргструктуры, избегать ошибок и минимизировать риски.
Институт управления призван не только обучать студентов менеджменту, но и создавать новую модель управления в Академии, пилотировать новые управленческие практики и процессы для дальнейшего масштабирования. Таким образом, студенты Института становятся не просто обучающимися, а активными участниками процесса создания и тестирования новой модели управления в Академии. Они имеют возможность участвовать в разработке и реализации управленческих инициатив, пилотировать новые подходы, взаимодействовать с экспертами высокого уровня.
Интеграция студентов в практику управления в Институте повышает их способность эффективно применять новые подходы в своей будущей карьере.
